Olá
Ouvi de uma renomada gerente financeira: “99% dos funcionários estão apenas cumprindo horário, suas tarefas e o restante que entende o significado de colaborar de verdade”. Será?
Muitas pessoas trabalham de maneira robótica, cumprem seus horários, suas tarefas e vão embora para suas casas.
Agora existe uma ínfima parte que esta energizada, que possui gás natural, não natural e esta disposta a fazer a diferença. Afinal é muito mais fácil simplesmente fazer o trabalho e ir embora.
Ninguém esta falando em ser escravo, não ter vida pessoal… Um pouco mais de entusiasmo, boa vontade, paixão, desejo de aprender, de evoluir e de COLABORAR, seria ótimo. Concordo com ela. Por um outro lado também devemos lembrar que as empresas, precisam fazer sua parte: oferecendo uma remuneração melhor, clima saudável, carteira de benefícios flexível, oportunidade de crescimento. É uma via de mão dupla.
Então empresas, vamos pensar se esta oferecendo algo a mais.
E funcionários, também vamos pensar: o mesmo. Tem que ser algo bom para AMBOS OS LADOS.
Esta ideia que tem um monte de gente querendo trabalhar, era muito usada na época dos dinossauros. Pena que só eles foram extintos.
Acredito que a paixão pelo que se faz, ajuda muito a enfrentar as batalhas do dia a dia.
A regra é simples: todo mundo(empresa, funcionários e colaboradores) oferecendo o melhor, senão fica injusta a conta.
E você(empresa, funcionários e colaboradores) já ofereceu o melhor hoje?
É utopia demais?
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