Por que há executivos pagando tão caro para aprender soft skills?

Olá!

Habilidades emocionais, comportamentais e sociais são as mais valorizadas.

Todas estas habilidades ajudam no trabalho de forma mais colaborativa.

Veja alguns números da Pesquisa – múltipla escolha:

graf

Saiba mais na reportagem da Época Negócios

Veja uma dica de livro(lançamento em 2017) sobre o tema

E vamos investir nas soft skills!

 

 

Falar pessoalmente é 34 vezes mais eficiente do que enviar um e-mail, diz estudo

Olá!

Então devemos esquecer o e-mail? Não, mas utilizá-lo como meio de registro.

Por isso também que o Manifesto Ágil recomenda:

“Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas”

e

O Método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para, e por dentro de um time de desenvolvimento, é através de uma conversa cara a cara.”

Veja no portal EpocaNegócios:

http://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2017/11/falar-pessoalmente-e-34-vezes-mais-eficiente-do-que-enviar-um-e-mail-diz-estudo.html

Comunicar é essencial, então mãos a obra!

Pesquisa mostra que 84% da população consideram o Brasil um país burocrático

Olá!

Numero estarrecedor! Será que diante desta constatação vamos apenas ficar parados?

Não seria o caso de no mínimo iniciar um diagnóstico do poderia ser melhorado?

Veja na época negócios:

http://epocanegocios.globo.com/Brasil/noticia/2017/10/pesquisa-mostra-que-84-da-populacao-consideram-o-brasil-um-pais-burocratico.html

Independentemente disso, eu sugiro: Pensamento Lean!

Ser um líder humilde não é sinal de fraqueza

Olá!

Calma! Temos agora uma arma secreta que irá espalhar Humildade na forma gasosa. Com isso teremos incontáveis pessoas humildes por aí. rs..rs. Brincadeiras a parte.

Veja a reportagem na Época Negócios

http://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2017/08/ser-um-lider-humilde-nao-e-sinal-de-fraqueza.html

Humildade já, para todos nós.

Eu mesmo, conheço exemplos de muito conhecimento e extrema humildade:

Fábio Cruz – Grande figura de gestão de projetos e Agile

Kelver Merlotti – MVP da Embarcadero e arquiteto de software

Vitor Massari – Grande figura  gestão de projetos e Agile

Umberto Correa – Gigante do ITIL, do Portal do Treinamento

Com certeza existe muito mais por aí.