Perguntas e Respostas sobre o livro The Startup Way

Olá!

Novo lançamento do autor de Startup Enxuta, Eric Ries.

Se você é:

  • Empreendedor
  • Agilista
  • Profissional criativo
  • Especialista em Design Thiking

Você deve ler este livro. Comece lendo a entrevista abaixo:

https://www.infoq.com/br/articles/book-review-startup-way

E vamos empreender!

‘Ou você perde para as startups ou se junta a elas’

Olá!

Frase de efeito e profundamente verdadeira.

Ou vamos ficar:

  • pensando do mesmo “jeitinho”
  • fazendo igual
  • perdidos no meio da burocracia
  • presos ao mindset medieval
  • Deitas em berço esplêndido

Acorda maria bonita! Mexa-se já!

Veja no Estadão:

http://pme.estadao.com.br/noticias/pme,ou-voce-perde-para-as-startups-ou-se-junta-a-elas,70001717855,0.htm

E vamos inovar, aprender e produzir com as startups.

Startups deveriam ter leis e regras diferentes, diz presidente da ABStartups

Olá!

Veja a entrevista do presidente da ABStartups, concedida ao Idgnow:

http://idgnow.com.br/internet/2017/02/08/startups-deveriam-ter-leis-e-regras-diferentes-diz-presidente-da-abstartups/

Este ecosistema de inovação é muito importante em todos os sentidos, ainda mais no momento atual de crise no empregos.

Vamos investir, e as Startups são um motor forte desta engrenagem.

Empreendedores focam na venda de doces para empresas e conquistam multinacional americana

Olá

O programa do último fim de semana entrevistou Bila Amaral, empreendedor que criou, com a esposa, a Brigadíssimo Doçaria. O empreendedorimo sempre focou na produção gourmet, mas voltada para o cliente empresarial. A proposta deu certo e o negócio conquistou clientes do tamanho da Starbucks. Confira a primeira parte da entrevista Bila Amaral.

Veja a entrevista na rádio Estadão/PME:

http://radio.estadao.com.br/audios/detalhe/radio-estadao,o-segredo-de-uma-empresa-especializada-em-doces,556219

Muito bacana a entrevista, com certeza a qualidade do produto deve ser incrível.

Gestão Radical: uma entrevista com Steve Denning

Olá

O InfoQ.com ouviu Steve Denning sobre seu livro “O Guia do líder para a Gestão Radical: Reinventando o ambiente de trabalho para o século XXI” (The Leader’s Guide to Radical Management: Reinventing the Workplace for the 21st Century), ainda sem tradução em português.

No texto, o autor afirma que a gestão de hoje necessita de uma reforma radical – as práticas existentes não são adequadas nem para atender às necessidades de um mundo moderno em alta velocidade, nem para apoiar a força de trabalho de hoje, que se sente motivada por uma liderança inspiradora em vez da autoridade do tipo “comando-e-controle”. Denning conclui que as mudanças que estão ocorrendo são um resultado da aplicação de métodos ágeis e mostra como estes métodos estão influenciando as empresas para além da tecnologia da informação (TI).

Veja no portal Infoq.com/br

http://www.infoq.com/br/articles/denning-radical-management

Precisa falar mais alguma coisa? Não é somente ágil que prega equipes auto organizadas…