Ler não é estudar. Potencialize o seu aprendizado

Olá!

Você já fez um curso de como estudar melhor? Provavelmente não. Eu, também não fiz.

Tenho procurado formas mais efetivas de potencializar o meu aprendizado, e durante esta jornada me deparei com vários conteúdos, dicas e técnicas interessantes.

E por quê ler não é estudar?

Porque ler é a primeira ação para iniciar os estudos. Então quais seriam as demais ações para que eu tenha um estudo efetivo, poderoso e que potencialize de maneira assombrosa o aprendizado?

Vamos lá:

1.Ler no seu melhor horário

2.Fazer anotações com papel e caneta durante os estudos

3.Criar resumos

4.Elaborar mapas mentais

5.Reler assinalando palavras chave

6.Fazendo exercícios que reforçam os conceitos

7.Pesquisa conteúdos relacionados na internet: Google, Youtube e outros

8.Procurando livros/e-books/podcasts sobre o tema

9.Discutindo com outras pessoas o tema estudado

10.Ensinando outras pessoas

11.Criando uma relação do conteúdo aprendido com seu ambiente profissional. Posso aplicar isto? Quais seriam os desafios? Quem poderia me ajudar? Este aprendizado faz sentido no meu cenário?

12.E claro, aplicando (mão na massa)

Terão muitas vezes que não conseguiremos aplicar TODAS estas dicas (em cada leitura), mas a combinação de no mínimo 3(três) delas, terá grande efeito no aprendizado.

Nossa, quanto trabalho! Pois é. Quem disse que seria fácil!

Mas vale muito a pena!

Inclusive, aplicamos estas dicas simples e poderosas em nossos cursos gratuitos por Whatsapp. Veja a estrutura que utilizamos neste link.

Experimente estas dicas simples/poderosas e depois me conta os resultados. Envie e-mail para contato@agilenow.com.br

Alguns conteúdos recomendados:

Como usar mapas mentais nos estudos?

7 Ferramentas para criar mapas mentais

Ler não é estudar (Vídeo 54min)

Canal no Youtube do Professor Fernando Mesquita

Livro Ciclo EARA

A comunicação na vida do Product Owner

Olá!

Acredito que a comunicação deveria ser tratada com mais carinho por todos nós. Explico.

Quais as chances de ocorrer uma falha de comunicação no mundo atual? E se as consequências desta falha fosse muito negativa e impactante para os envolvidos? Falando assim fica claro que devemos realmente prestar a atenção na comunicação no ambiente corporativo.

Imagine se para realizar boa parte de suas atribuições, dependesse de ser um ótimo comunicador? Estou falando do papel do Product Owner.

Ele precisará por exemplo:

  • Entender as necessidades dos clientes
  • Alinhar expectativas com stakeholders
  • Ouvir o time de desenvolvimento
  • Priorizar demandas

A papel do Product Owner faz parte do Time Scrum do Framework Scrum.

Ainda no tocante a comunicação, este papel precisa manter contato frequente com dois personagens: usuário final e a equipe de desenvolvimento. Por quê?

Se você é responsável pelo produto, faz sentido falar frequentemente com as pessoas que utilizam este produto?

E as pessoas que constroem o produto ?

Deveria fazer muito sentido, mas…

Product Owner – A importância da experimentação para o aprendizado e melhoria de um produto

Olá!

Vamos falar neste post de um experimento: Mini curso gratuito:Product Owner Dicas para o dia a dia. Experimentos para que Product Owners possam aprender e evoluir seus produtos. Começaremos falando do produto, no qual utilizamos o conceito de MVP.

Mas qual a grande diferença deste mini curso gratuito? Já que no momento (pandemia) temos uma vasta oferta de conteúdos gratuitos? Este foi o primeiro (do Brasil) mini curso gratuito por Whatsapp sobre Product Owner. Isto mesmo!

Foi uma experiência incrível. Falo isto não somente como idealizador do projeto, mas pelos resultados gerados, repercussão, aprendizados e feedbacks. Agradeço imensamente a cada participante desta jornada.

Veja no final deste post, uma lista de feedbacks e dicas dos participantes. Ouvir os seus clientes, é papel do Product Owner. #ficaadica

Quero compartilhar um pouco da experiência, não somente com foco educacional, mas também destacando alguns pontos importantes que podem ajudar os Product Owners no dia a dia.

A ideia de fazer um mini curso por Whatsapp, é um desejo antigo, mas até o momento não tinha colocado o empenho necessário para concretizar este experimento. Eis que em Julho/2020, tive contato com um curso de meditação por Whatsapp.  Observando a estrutura deste curso, as coisas se encaixaram, ou seja, a ficha caiu. Então com este insight, era partir para um desenho mínimo da proposta – era o final de semana de 11 e 12/07/2020.  Em poucas horas, tinha este desenho mínimo. O próximo passo, foi avisar as pessoas por e-mail que as inscrições seriam abertas no dia 13/07/2020(segunda) as 04:01 (horário de Brasília).

Criamos um grupo no Whatsapp para que os interessados na proposta, ingressassem e pudessem se preparar para o mini curso. Em pouco mais de 7 horas, o grupo lotou – turma formada. Ufa.

O grupo estava configurado para somente o administrador (no caso, eu) publicar. Algumas informações do processo, forma informadas na descrição do grupo.

O contato comigo era feito por mensagens no pvt (via Whatsapp) ou e-mail. Eu deixei isto bem claro.

E também deixei muito claro o lema do nosso mini curso por Whatsapp:

“Queremos separar os curiosos dos comprometidos (com esta jornada)”

E qual foi o motivo disto? Queríamos de fato apenas pessoas REALMENTE interessadas na proposta. E não havia nada de errado, as pessoas não participarem, desistirem, não aderirem a proposta, não concordarem… Estava (alias, está) tudo bem. Sem julgamentos. Era apenas um convite, onde haviam regras claras e os participantes eram informados sobre cada passo – aliás isto gerou um volume enorme de mensagens que eu publicava, e acabou irritando algumas pessoas. Acabei aprendendo direto na produção. rs..rs

O curso iniciaria no dia 20/07 (segunda) com conteúdos diários sendo publicados no grupo por Whatsapp.

ProductOwnerDicasDiaaDia_Estrutura_mini_curso_Julho_2020_v08-capa

Imagem da capa do PDF

ProductOwnerDicasDiaaDia_Estrutura_mini_curso_Julho_2020_v08-imagem

Imagem da Estrutura inicial prevista – acabou ocorrendo ligeiramente diferente

Basicamente nós tínhamos a seguinte ideia:

Dia1- Publicar um PDF/áudios sobre o tema

Dia-2 Revisar e fazer atividades sobre o tema da aula anterior

Esta sequência se repetiu mais duas vezes, e finalizamos com uma LIVE no domingo (26/07/2020) – 18:00 as 20:00 (acabou por volta das 20:35) onde responderíamos as perguntas e discutiríamos alguns pontos do mini curso.

ProductOwnerDicasDiaaDia-mini-curso-por-whatsapp-LIVE-Julho_2020-FOLHA-1

Acima, imagem do PDF utilizando na LIVE do ultimo dia (26/07).

Baixe o PDF de apoio utilizado na LIVE

Os tópicos do mini curso:

  • Aula-1 – Uma nova demanda
  • Aula-2 – Início do Backlog
  • Aula-3 – Refinamento do Backlog

Além dos conteúdos teóricos, nós tínhamos atividades, questionários, criar mapas mentais, e questionar sobre a aplicação dos conteúdos ensinados.

O objetivo era apresentar dicas práticas (e simples) para o dia a dia do Product Owner.

Além da proposta educacional inovadora, formato dos conteúdos, estrutura utilizada e ferramentas, destaco o enorme aprendizado com um experimento que gerou vários insights. MVP no ar é isto mesmo. Por que você não tenta com o seu produto?

Veja alguns aprendizados relacionados a proposta em si:

  1. Gestão do grupo de Whatsapp
  2. Horário/volume de publicação das mensagens
  3. Reforçar as características das proposta, exemplo: Se você detesta Whatsapp/grupos/notificação, então esta proposta não é para você – e nada de errado com isto
  4. Inserir cases
  5. Inserir Quiz (estava previsto) – mas não foi possível
  6. Melhorar a forma de acompanhar o board

Agora, vou citar alguns pontos (que valorizamos durante o mini curso) e contribuem diretamente com o Product Owner no dia a dia.

  • Tenha a mentalidade de experimentos com ciclos curtos de feedback
  • Tenha uma visão e compartilhe
  • Mentalidade de “fazer acontecer”
  • Ouça atentamente seus clientes/usuários
  • Invista na comunicação e colaboração sempre
  • Reforce as regras (mesmo elas sendo muito claras)
  • Aprenda com todos
  • Comprometimento, muda o jogo
  • Metas claras
  • Procure apoiadores da sua visão/produto
  • “Frequência vem antes da excelência”
  • Faça  e melhore ao longo do tempo
  • Aprenda a lidar com imprevistos
  • Mantenha a humildade

Produto (mínimo) idealizado, entregue e uma lista de 42 feedbacks coletados diretamente com os clientes. Agora é analisar minuciosamente cada feedback, aplicar e melhorar o produto para a próxima execução. #aprendizado e #melhoria contínua!

Veja abaixo o Product Vision Board do produto: mini curso por Whatsapp.

ProductOwnerDicasDiaaDia-mini-curso-por-whatsapp-LIVE-Julho_2020-vision-boar

Devido a enorme repercussão, criamos até um canal no Telegram para que você possa acompanhar, quais serão os próximos mini cursos gratuitos por Whatsapp, novidades, conteúdos e muito mais.

O canal no Telegram é para divulgação. Mas cada mini curso será realizado no Whatsapp, através de conteúdos publicados na forma de áudios e PDFs.

Se você é educador, Product Owner, empreendedor ou qualquer outro papel/cargo e ficou realmente interessado na proposta/produto, envie um e-mail para contato@agilenow.com.br e vamos bater um papo.  #borainteragir

“Queremos separar os curiosos dos comprometidos (com esta jornada)”

Fernandes Lima

Idealizador do projeto

Abraços

Pedimos aos participantes da primeira turma, para dizer o que mais gostaram (no mini curso por Whatsapp) e quais dicas deixariam para os participantes de futuras edições. Eu ouviria eles. rs..rs

O que mais gostaram:

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Veja as dicas:

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Aprendendo com todos – Inteligência coletiva

Olá! Quanto tempo hein!

Tenho organizado (desde 07/04/2020) diversos workshops online, gratuitos, ao vivo e mão na massa com foco no papel do Product Owner e produtos.

Em média temos, de 40 a 60 participantes por workshop, são pessoas com:

  • Perfis diferentes
  • Idades variadas
  • Background diversos
  • Formações bem distintas
  • Linhas de pensamentos diferentes
  • Em diferentes momentos da carreira/vida

E qual o problema desta imensa variedade ? Pergunta errada.

É justamente o contrário: esta variedade traz uma riqueza enorme para os participantes.

Para mim tem sido um enorme aprendizado, não somente nos pontos acima mencionados, mas também pelo networking, dúvidas levantadas, cenários compartilhados, ferramentas, feedbacks e dicas dos participantes.

Diante disto, posso afirmar, que a força do Workshop não está somente nos conteúdos apresentados, mas também nas discussões e atividades desenvolvidas.

Que tal uma nova postura de procurar aprender com todos os participantes?

A força da inteligência coletiva. 

Um artigo sobre Inteligência coletiva

Vamos manter a mente de aprendiz!

Será que este cenário (de inteligência coletiva) também existe nas organizações? nos times?

Agradeço a cada participante que compartilhou, interagiu, ensinou, aprendeu e manteve ações colaborativas.

Quer participar deste movimento e sentir na pele? Inscreva-se em nossos Workshops GRATUITOS, online, ao vivo e mão na massa

Fernandes Lima

Forca_Conteudos_Workshops

 

 

 

Softwares, impactam vidas!

Olá!

Incrível, como somos dependentes dos softwares, e como estes, tornaram-se assunto de boteco, happy hour e do dia a dia entre pessoas comuns, e não somente profissionais da área de Tecnologia. As pessoas podem comentar sobre o seu dia de trabalho, e quando percebemos, tem uma pontinha de software ali… Pode ser uma visão meio nerd? Talvez! #UmDiaQueroSerNerd

Trechos de um bate papo, ocorrido entre eu(Fernandes) e a uma motorista do Uber .

“Eles poderiam liberar logo a funcionalidade, pois nos ajudaria muito em nosso trabalho”

Por quê acha isso?

“Eu saberia desde quando o usuário está na plataforma”

Verdade…

“Hoje, eu configurei a forma de pagamento mais restrita, quero medir o volume de corridas”.

Não sabia que isto era possível. Este recurso é novo?

“Não, faz tempo, eu utilizo muito quando trabalho até mais tarde”

Realmente, é muito mais que uma simples funcionalidade, é sim, uma proteção extra para sua integridade física

“Eu, só fico com medo quando tem atualização do aplicativo, percebi que algumas coisas podem mudar ou PARAR de funcionar. Isto complica nossa vida”

Software, funcionalidades, requisitos, deixaram de ser papo de T.I., projeto e área de negócios…

Softwares, impactam vidas!

Quando a gente entender isto, iremos nos preocupar VERDADEIRAMENTE com as entregas.

Seu projeto também é assim!

#VidaRealAlemDoPostIt

#FernandesLima

#PrototipandoRequisitos

Aula Show. Cantor Sting nos ensinando. Isto é Agile.

Olá!

 No link(vídeo de 7 minutos) abaixo, vocês conferem um Show do cantor Sting em  Vina Del Mar em 2011

https://youtu.be/HnnFRONOiiY

Sting – Every breath you take (HD) Live in Viña del mar 2011

youtu.be

Sting Live in Viña del mar & Orquesta Sinfónica de Chile 2011 If I Ever Lose My Faith in You http://youtu.be/VATkqDkcb4s Every little thing she does is magic…

Bom, eu acho Sting Show, Fenomenal!!! Muitos podem nem conhecer ou apreciar… tudo bem.

Mas, algumas coisas me chamaram atenção neste espetáculo.

– Uma estrutura gigantesca para fazer o show acontecer.

– Talento fora da realidade de Sting.

– Profissionalismo de sua equipe, back vocals fenomenais, estrutura física, equipamentos.

E claro, o público!

O público é a parte central. Nada adianta o talento do Sting, se o público NÃO interagir.

Aplaudir porquê é o Sting no palco? Não.

Antes de aplaudir, nós(plateia) devemos estar presentes naquele show, e:

– Gostar do Sting.

– Gostar do gênero musical .

– Ter disposição para ouvir as canções.

– Estar cientes de que algumas músicas, podem não nos agradar, porém, agradam a outros.

– Ter consciência que, se por ventura ocorrer alguma falha durante a apresentação,  Feedback para melhoria

– Quando a canção tocar a sua alma, você ira pular de alegria ou ficará contido?

São tantas variáveis numa plateia…

Aproveitem o Show. Interajam.

No mundo real, nas salas de aulas, o show é resultado da sinergia entre o cantor(não importa se é o Sting ou não) + interação da plateia. Pena que poucos entendam isso.

Muitos preferem colocar o fone de ouvido no show. Acorda!

A sinergia entre:

  • Médico / paciente
  • Professor / Aluno
  • Personal Trainer / Aluno
  • Advogado / cliente
  • E demais

 … é fundamental para uma relação respeitosa e produtiva.

Agile é interagir. Para isso precisamos estar dispostos. Estamos?